Попри війну, жінки на Волині не бояться освоювати нові професії — навіть ті, що раніше вважалися «суто чоловічими». Завдяки унікальному проєкту обласного центру зайнятості вони навчаються на водійок, трактористок, електромонтерок та верстатниць, щоб отримати стабільну роботу й підтримати економіку регіону. І головне — після навчання роботодавці зобов’язані їх працевлаштувати.
Видання ВСН поспілкувалося з працівниками Волинського обласного центру зайнятості та дізналося, які можливості сьогодні відкриваються для жінок. Ділимося цією інформацією, щоб більше людей змогли скористатися шансом.
Головним викликом для бізнесу зараз залишається пошук кваліфікованих кадрів. Мобілізаційні процеси, міграція та внутрішнє переміщення населення спричинили справжній «кадровий голод». Особливо гостро відчувається нестача працівників у робітничих професіях, які традиційно вважалися «чоловічими» — водії, трактористи, слюсарі, електромонтери, токарі тощо.
Щоб допомогти заповнити ці вакансії, на Волині запровадили експериментальний проєкт професійного навчання жінок. Його мета — підготувати необхідних спеціалісток для роботодавців і дати жінкам можливість опанувати нову професію та отримати стабільну роботу. Проєкт діє на підставі Постанови КМУ від 15.11.2024 №1302, яка дозволяє жінкам обирати одну з 31 професії: від водія навантажувача чи трамвая до верстатника, монтажника систем утеплення або електромонтера.
«Наш проєкт дає унікальну можливість жінкам отримати нетипову, затребувану спеціальність із гарантією працевлаштування. Навіть у воєнний час ми бачимо велику мотивацію та відвагу наших жінок опановувати нові професії.
Це не лише спосіб підтримати економіку, а й шанс для кожної учасниці відчути свою силу та знайти новий шлях розвитку», - розповіла ВСН начальниця управління реалізації програм зайнятості Волинського обласного центру зайнятості Оксана Меріда.
На Волині навчання здійснюється за 14 професіями у 11 навчальних закладах області, серед яких:
- Ковельський центр професійно-технічної освіти
- Торчинський професійний ліцей
- Володимир-Волинський центр професійної освіти
- Колківський центр професійної освіти
- ПТУ №22 смт Луків
- Любешівський технічний фаховий коледж Луцького НТУ
- Старовижівський професійний ліцей
- ПТУ №27 м. Берестечко
- Волинський обласний учбовий центр перепідготовки кадрів АПК
- Луцьке вище професійне училище
- Технічний фаховий коледж Луцького НТУ
Особливість проєкту в тому, що навчання відбувається під замовлення конкретного роботодавця, який після закінчення курсу зобов’язаний працевлаштувати жінку протягом 15 календарних днів. Фінансується програма за рахунок Фонду соціального страхування України на випадок безробіття. Центр зайнятості оплачує навчання в розмірі до 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (станом на сьогодні — до 30 280 грн).
Форми навчання можуть бути очними (денна або вечірня), дистанційними, дуальними або комбінованими. Максимальна тривалість навчання — до 10 місяців. При цьому жінки можуть самостійно обрати навчальний заклад із переліку ліцензованих установ.
Роботодавці можуть подати заявку на участь у проєкті як онлайн — https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen на сайті Державної служби зайнятості, так і безпосередньо у підрозділах обласної служби зайнятості.
Ініціатива вже дає свої результати. Волинські роботодавці подали 15 заявок на навчання 43 жінок, з яких наразі навчаються 39. Серед них:
22 верстатниці деревообробних верстатів: Ковельський центр ПТО (10 жінок) та Торчинський ліцей (12 жінок).
9 водійок навантажувачів: Центр професійної освіти у Кривому Розі та Дніпропетровський ЦПТО.
8 трактористок-машиністок сільськогосподарського виробництва: ПТУ м. Берестечко.
Сьогодні жінки на Волині не лише здобувають нову професію, а й руйнують стереотипи про «жіночі» й «чоловічі» спеціальності. Вони стають прикладом для інших і доводять: навіть у найскладніші часи можна знайти нові можливості та впевнено будувати своє майбутнє.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: У Луцьку відкрили майданчик для Стронг Воркауту
